אחת העסקאות החשובות בחיינו, ובדרך כלל היקרה ביותר, היא רכישת דירה. לעיתים רבות מתעוררות מחלוקות בין הרוכשים לקבלנים, שלא נפתרות
3 דרכים לדאוג לאיכות חיי העובדים עובדים מאושרים ובריאים הם העובדים האולטימטיביים. כיף לעבוד איתם, יש להם מוטיבציה, היעילות שלהם טובה,
זהו המאמר השלישי והאחרון בסדרת הטיפים לעצמאיים. אם פספסת את המאמרים הקודמים, הנה לינקים ישירים: 3 כללי אצבע לעבודה עם
בהמשך למאמר הקודם על עבודה עם ספקים, המאמר הנוכחי מניח תשתית ברורה לעבודה עם לקוחות. רוב העסקים מבינים היטב את
רוב העסקים מתייחסים לעבודה עם ספקים כעבודה מול ספקים. אני מעדיפה לקרוא לזה עבודה עם ספקים, כי העבודה נעשית בתיאום
3 סיבות לפנות למגשרת או: למה לא כדאי שתתמודדו עם זה לבד למה בעצם צריך מגשרת אם יש מנהלת מחלקה
5 כללים מעולם הגישור לניהול משוב עובדים יעיל משוב לעובדים הוא כלי ניהול מוכר, ידוע ומאוד נפוץ. הוא בעל חשיבות וערך
מאמר לכבוד פורים – מסיכות במשא ומתן או קווים לדמותם של המשא ומתן התחרותי והמשא ומתן השיתופי משא ומתן
עקרון רביעי לניהול טוב יותר – Best Alternative To a Negotiated Agreement – BATNA זהו המאמר הרביעי בסדרת עקרונות הגישור
עקרון שלישי לניהול טוב יותר – הסכמה שבאה מהמשתתפים עצמם (הגדלת העוגה) זהו המאמר השלישי בסדרת עקרונות הגישור לניהול טוב
כלי נגישות